Notre approche RH
Le Groupe RESTOLEIL offre à ses collaborateurs une diversité incontestable tant par les lieux que par les concepts de restauration différents, où chacun trouvera son affinité en fonction de ses compétences et / ou de ses goûts.
Le Groupe déploie des efforts sur des sujets d’actualités sociales, des mises à disposition de logements pour le personnel saisonnier..., et dispense à tous ses collaborateurs des formations adaptées."
Qu’il s’agisse du personnel saisonnier ou permanent, les opportunités liées à la croissance du Groupe permettent d’assurer à tous les salariés une activité à l’année et une évolution de carrière au sein du groupe.
20% de nos stagiaires deviennent nos futurs salariés, l’entreprise connait un faible turn-over. Le Groupe est partenaire avec plus de 30 écoles et lycées hôteliers. Nous accueillons environ 200 élèves par an. Ils viennent des classes de BEP, Bac Technologique, BTH, BTS et licences professionnelles.
